تاریخ : پنج شنبه, ۱۳ مهر , ۱۴۰۲ Thursday, 5 October , 2023
1

همکار فروش در برند اکلی

  • کد خبر : 5262
  • ۰۹ تیر ۱۴۰۲ - ۵:۵۵
همکار فروش در برند اکلی

عنوان شغل: Sales Associate Oakley شرکت: Luxottica شرح شغل:: شناسه درخواست: ۸۰۸۴۷۵ فروشگاه شماره: ۰۰B216 مونترال موقعیت: گاه به گاه پاره وقت مجموع جوایز: به تیم اوکلی بپیوندید و بخشی از تیمی باشید که مرزهای عملکرد را در ورزش جابجا می کند و انگیزه ورزشکاران را تقویت می کند. Oakley محصولات و فناوری هایی را […]

عنوان شغل: Sales Associate Oakley
شرکت: Luxottica
شرح شغل:: شناسه درخواست: 808475
فروشگاه شماره: 00B216 مونترال
موقعیت: گاه به گاه پاره وقت
مجموع جوایز:

به تیم اوکلی بپیوندید و بخشی از تیمی باشید که مرزهای عملکرد را در ورزش جابجا می کند و انگیزه ورزشکاران را تقویت می کند. Oakley محصولات و فناوری هایی را ارائه می دهد که برای برآوردن نیازهای عملکردی بهترین ورزشکاران جهان طراحی شده اند و آنها را قادر می سازد در بالاترین سطح ممکن رقابت کنند.

عملکرد عمومی

به‌عنوان یک همکار فروش، شما مهم‌ترین پیوند در حصول اطمینان از اینکه مشتریان ما تجربه‌ای ارزشمند دارند که عملکرد ورزشی آن‌ها را بالا می‌برد، هستید. همکار فروش مهارت های عالی خدمات مشتری را نشان می دهد، اهداف فروش ساعتی و خدمات مشتری را برآورده می کند، دانش محصول را به مشتریان ارائه می دهد و به عنوان بخشی از یک تیم برای رسیدن به اهداف فردی و فروشگاهی کار می کند.

وظایف و مسئولیت های اصلی

  • برنامه فروش و اهداف شرکت را از طریق ایجاد روابط موجود با مشتری و ایجاد روابط جدید به طور مداوم ارائه دهید.
  • از طریق ایجاد ارتباط، توجه به جزئیات و ارائه راه حل هایی که منجر به رضایت مشتری می شود، یک تجربه بی نظیر و به یاد ماندنی برای مشتری فراهم می کند.
  • فعالانه مشارکت می‌کند و در ایجاد یک محیط مثبت فروشگاه، تقویت روابط قوی و حرفه‌ای با همتایان، مدیریت، بینایی‌شناسان و کارکنان پشتیبانی مشارکت می‌کند.
  • به ظاهر فروشگاه افتخار می کند و برای تمیز، جذاب و منظم نگه داشتن نمایشگرها و موجودی ابتکار عمل می کند. تمام دارایی های شرکت تحت کنترل خود را تضمین می کند.
  • با احترام به مشتریان و همکاران، به پرورش فرهنگ فراگیر کمک می کند.

صلاحیت های پایه

  • دیپلم دبیرستان یا GED
  • 1+ سال تجربه در خرده فروشی یا خدمات مشتری
  • آشنایی با سیستم نقطه فروش، کامپیوتر و ماشین حساب با مهارت های پایه تلفن و ریاضی
  • فناوری جدید و تغییر را با دقت بالا در آغوش بگیرید
  • توانایی فروش از طریق استفاده از مهارت های فروش و مسئولیت پذیری در قبال نتایج فروش، با تمایل به دستیابی به اهداف.
  • مهارت های ارتباطی قوی (چه شفاهی و چه کتبی)
  • خود انگیزشی با توانایی اثبات شده در انجام چند کار؛ توانایی پاسخگویی انعطاف پذیر در محیطی که به سرعت در حال تغییر است

Oakley توسط قدرت Luxottica پشتیبانی می شود، NA Luxottica پیشرو در طراحی، ساخت و توزیع عینک های مد، لوکس و ورزشی است.

دستمزد کارکنان توسط عوامل متعددی از جمله جغرافیا، تجربه، صلاحیت ها، مهارت ها و حداقل دستمزد مورد نیاز محلی تعیین می شود. علاوه بر این، ممکن است یک جایزه رقابتی و/یا طرح کمیسیون نیز به شما پیشنهاد شود که تکمیل کننده یک بسته پاداش کل درجه یک است.

بنا به درخواست و مطابق با قوانین قابل اجرا، EssilorLuxottica تسهیلات معقولی را برای افراد دارای معلولیت که در فرآیند درخواست و استخدام به کمک نیاز دارند، ارائه می دهد. برای درخواست اقامت معقول، لطفاً با خط تلفن انطباق با اخلاق Luxottica به شماره 1-888-887-3348 تماس بگیرید (حتماً نام و اطلاعات تماس خود را ارائه دهید تا بتوانیم به موقع آن را پیگیری کنیم) یا به HRCompliance@luxotticaretail.com ایمیل بزنید.

ما یک کارفرما با فرصت های برابر هستیم. همه متقاضیان واجد شرایط برای استخدام بدون توجه به نژاد، رنگ، جنسیت، منشاء ملی، منشاء اجتماعی، شرایط اجتماعی، تلقی شدن به عنوان قربانی خشونت خانگی، تجاوز جنسی یا تعقیب، مذهب، سن، ناتوانی، گرایش جنسی، جنسیت در نظر گرفته خواهند شد. هویت یا بیان، تابعیت، اصل و نسب، وضعیت جانبازی یا نظامی، وضعیت تأهل، بارداری (از جمله تبعیض غیرقانونی بر اساس بارداری یا مرخصی زایمان تحت حمایت قانونی)، اطلاعات ژنتیکی یا هر ویژگی دیگری که توسط قانون محافظت می شود. بومیان آمریکا طبق قانون قبیله ای اولویت دریافت می کنند.
حقوق::
محل کار:: Montreal, QC
تاریخ شغل:: Sat, 24 Jun 2023 00:10:26 GMT
برای درخواست برای این شغل اینجا کلیک کنید

[ad_2 . . .

پیام محتوای محدود برای سایت انجمن جغرافیای ایران

 

نام‌نویسی حساب جدید

لطفا نوع اشتراک خود را انتخاب کنید

لینک کوتاه : https://igupa.ir/?p=5262

برچسب ها

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰