عنوان شغل: Free People Key Holder - Part Time
شرکت: Urban Outfitters
شرح شغل:: شرح:
یک Key Holder با تیم مدیریت در نظارت بر عملکردهای فروشگاه و رهبری محیطی که برای مشتری و تیم جذاب و الهام بخش است، همکاری می کند. این شامل افزایش فروش، ایجاد آگاهی از معیارهای کلیدی و کمک به توسعه دیگران است.
تجربه برند
- نفوذ: به عنوان سفیر برند عمل می کند و ارزش های شرکت را منعکس می کند. با تیم رهبری فروشگاه در ایجاد تجربه ای جذاب که برای مشتری FP جذاب است، شریک می شود
- ارتباط با مشتری: ابتکارات فروش را ایجاد می کند که تجربه مشتری را افزایش می دهد. تیم را قادر می‌سازد تا فروش را از طریق خدمات شخصی‌سازی شده، استایل بالا و توصیه‌های تجهیز هدایت کند.
- استفاده در فناوری فروشگاه: با درک و استفاده از سیستم‌ها و برنامه‌ها، یک تجربه خرید یکپارچه و همه‌کانالی را ارائه می‌دهد.
رهبری + مدیریت تیم
- توانمندسازی: به عنوان یک عضو برتر تیم عمل می‌کند، از قابلیت‌های تصمیم‌گیری و چندوظیفه‌ای استفاده می‌کند در حالی که همیشه خدمات را بر وظایف اولویت می‌دهد.
- رهبری با مثال: به طور فعال در مدیریت محیط فروشگاه و تجربه مشتری با تسهیل سرعت پر انرژی، مثبت بودن تیم، مدیریت منطقه روزانه و افزایش فروش شرکت می کند.
- به اشتراک گذاری دانش: در آموزش و به اشتراک گذاری دانش محصول، پیام های برند و نحوه ارائه تعاملات استثنایی با مشتری با استفاده از منابع برند، ابتکار عمل را بر عهده می گیرد.
بصری + عملیات تجاری
- عملیات فروشگاه: از تیم مدیریت فروشگاه با مشارکت در مراحل اداری روزانه، اجرای عملیات و نگهداری فروشگاه پشتیبانی می کند.
- جریان محصول: با شرکای کلیدی همکاری می کند تا پردازش محموله، ذخیره سازی مجدد و قرار دادن محصولات را به طور موثر اجرا کند و در عین حال استانداردهای بصری و نمایش FP را حفظ کند. اطمینان حاصل می کند که سفارشات omni-channel به موقع و دقیق پردازش می شوند
- آگاهی: به استانداردهای ایمنی فروشگاه، دقت موجودی، کاهش ضرر محصول پایبند است و تمام سیاست ها و رویه های شرکت را برای حمایت از سودآوری فروشگاه رعایت می کند.
ارتباطات + روابط
- انجمن فروشگاه: از یک فلسفه فراگیر و مردمی پشتیبانی می کند. کارکنان را در تمام سطوح برای تشویق گفتگوی باز، تقویت پیگیری و اطمینان از شنیده شدن و حمایت از تیم فروشگاه درگیر می کند.
- ارتباط: در جریان می ماند و با تیم رهبری برای پاسخگویی به ارتباطات همکاری می کند. به اشتراک گذاری اطلاعات با تیم کمک می کند و فعالانه در جلسات و چت های روزانه شرکت می کند
- چشم انداز + نگرش: نشان دهنده اشتیاق برای توسعه مهارت های جدید در حالی که باز و پاسخگو به بازخورد است. محیط را از طریق نمایش خوش بینی، مثبت اندیشی و مهارت های حل مسئله فعالانه بهبود می بخشد
- مربیگری: تیم استایلیست را هدایت و توسعه می دهد. مسئولیت توسعه و رشد حرفه ای خود را بر عهده می گیرد و در عین حال به جایگزینی نقش برای پیشرفت شغلی می پردازد
اطلاعات فوق برای نشان دادن ماهیت و سطح کلی کار انجام شده توسط کارکنان در این طبقه بندی طراحی شده است. این به گونه ای طراحی نشده است که شامل فهرستی جامع از کلیه وظایف، مسئولیت ها و صلاحیت های مورد نیاز کارکنانی باشد که به این شغل اختصاص داده شده اند یا تفسیر شود.
حقوق::
محل کار:: West Vancouver, BC
تاریخ شغل:: Wed, 31 May 2023 02:52:29 GMT
برای درخواست برای این شغل اینجا کلیک کنید
[ad_2 . . .
