عنوان شغل: RN Gastrointestinal (GI) Clinic
شرکت: Providence Health Care
شرح شغل:: شرح شغل:
خلاصه
ما در حال حاضر به دنبال RN برای کلینیک گوارش (GI) واقع در بیمارستان سنت پل هستیم. اگر تجربه پرستاری در اتاق عمل، اورژانس، یا در یک واحد جراحی دارید، می خواهیم از شما بشنویم!
گزارش دادن به مدیر مراقبت از بیمار، پرستار کارکنان، مراقبت های پرستاری مورد نیاز برای کمک به بیماران/رزیدنت ها در برآوردن نیازهای جسمی، اجتماعی، روحی و روانی خود را با استفاده از یک چارچوب تعیین شده برای عملکرد پرستاری ارزیابی، شناسایی، برنامه ریزی، اجرا و ارزیابی می کند. برنامه مراقبت را توسعه، اجرا، ارزیابی و بازنگری می کند. آموزش فردی و/یا گروهی را در برنامه مراقبت و مداخلات پرستاری گنجانده و/یا به سایر منابع شناسایی شده ارجاع می دهد. از دیگر پرستاران و متخصصان مراقبت های بهداشتی با به اشتراک گذاری اطلاعات و نشان دادن روش ها به صورت گروهی حمایت می کند. پرستار کارکنان در چارچوب بالینی بین رشته‌ای مطابق با استانداردهای عمل BCCNM و مطابق با مأموریت، چشم‌انداز و ارزش‌ها و پروتکل‌های تعیین‌شده مراقبت‌های بهداشتی پراویدنس کار می‌کند.
صلاحیت ها / مهارت ها و تحصیلات
تحصیلات
ثبت نام فعلی به عنوان یک پرستار ثبت شده در کالج پرستاران و مامای BC، یا در مراقبت های اقامتی و بهداشت روان، ثبت نام فعلی به عنوان پرستار ثبت شده یا پرستار روانپزشکی ثبت شده در کالج پرستاران و ماماهای BC.
دو (2) سال اخیر تجربه مرتبط با اتاق عمل، اورژانس، جراحی یا آندوسکوپی یا ترکیبی معادل از آموزش، آموزش و تجربه.
توانایی ها و مهارت ها
توانایی برقراری ارتباط موثر هم به صورت شفاهی و هم به صورت نوشتاری.
دانش و توانایی نشان داده شده در انجام روش های احیای قلبی ریوی (CPR) متناسب با منطقه خدمت.
توانایی کار به عنوان عضو در یک تیم بین رشته ای.
توانایی به کارگیری مهارت های تصمیم گیری و تحلیلی.
توانایی برخورد موثر با دیگران.
توانایی الگوبرداری از راهبردهای حل تعارض.
توانایی بدنی برای انجام وظایف موقعیت.
توانایی اولویت بندی و سازماندهی کار.
توانایی کار با تجهیزات مرتبط
توانایی آموزش و شناسایی نیازهای آموزشی بیمار/رزیدنت.
توانایی رهبری جلسات گروه بیمار/خانواده.
توانایی ارائه جهت بالینی
وظایف و مسئولیت
بررسی وضعیت بیمار/رزیدنت از طریق روش هایی مانند بررسی نمودار بیمار/رزیدنت و سایر اطلاعات مکتوب، مشاهده بیمار/رزیدنت، مصاحبه با بیمار/رزیدنت و اعضای خانواده، تکمیل پرسشنامه، اطلاعات جانبی و مشاوره با همتایان و سایر اعضای مراقبت های بهداشتی. تیم
مشکلات و نیازهای بیمار/رزیدنت را ارزیابی می کند، برنامه ریزی، اجرا، ارزیابی و اولویت بندی مراقبت های پرستاری و مداخلات پرستاری می کند و با استفاده از قضاوت بالینی و تمرین مبتنی بر شواهد، طرح مراقبت از بیماران/رزیدنت ها را توسعه می دهد.
مراقبت های پرستاری را بر اساس سیاست ها و رویه های شناسایی شده، فناوری و استانداردهای PHC ارائه می دهد.
پیشرفت بیمار/رزیدنت را پایش می کند، نتایج را ارزیابی می کند، در صورت برآورده نشدن اهداف، مجددا ارزیابی می کند و برنامه مراقبت را بر اساس ارزیابی اصلاح می کند.
مشاهدات را ثبت می کند و مشکلات و/یا تغییرات در وضعیت بیمار/رزیدنت را به کارکنان تعیین شده گزارش می دهد.
مداخلات پرستاری مستقیم را برای مدیریت بحران و موقعیت های تهدید کننده زندگی ارائه می دهد.
اطلاعاتی از جمله ارزیابی‌ها، برنامه مراقبت، وضعیت بیمار/رزیدنت و برنامه‌های پیشرفت و ترخیص را در یک محیط دستی و/یا رایانه‌ای مستند می‌کند.
بیماران را در وسایل حمل و نقل پزشکی بر حسب نیاز کارفرما همراهی می کند.
نیازهای آموزشی بیمار/ساکن و خانواده را شناسایی کرده و به آنها پاسخ می‌دهد، مواد آموزشی و مرجع را برای بیمار فراهم می‌کند، فعالیت‌های آموزشی فردی و/یا گروهی را در برنامه مراقبت و مداخلات پرستاری وارد می‌کند، و/یا به منابع شناسایی شده دیگر ارجاع می‌دهد. جلسات گروهی بیمار/خانواده را در صورت لزوم رهبری می کند و بیمار/ساکن/خانواده را برای ایجاد و حفظ رفتارهای ارتقا دهنده سلامت در چارچوب موضوع مراقبت راهنمایی می کند.
به سایر کارکنان مانند مراقبین و پرستاران عملی دارای مجوز در رابطه با مراقبت از بیمار/رزیدنت راهنمایی می‌کند و کار تیمی مؤثر را تسهیل می‌کند. مسئولیت ها شامل به اشتراک گذاری اطلاعات، نشان دادن و/یا ارائه راهنمایی در مورد وظایف مرتبط، ارائه اطلاعات اتفاقی یا موقت در عملکرد کارکنان، حصول اطمینان از آگاهی کارکنان از تکالیف و تخصیص مجدد وظایف بالینی/بهداشتی است.
در جهت گیری پرستاری شرکت می کند و دانش بالینی را با سایر کارکنان پرستاری، دانشجویان پرستاری و سایر اعضای تیم بین رشته ای به اشتراک می گذارد. در صورت لزوم در ارائه های ضمن خدمت و سایر برنامه های آموزشی شرکت می کند و شرکت می کند.
در برنامه‌ریزی، اجرا و ارزیابی خط‌مشی‌ها، رویه‌ها، مواد آموزشی و بهترین شیوه‌های مراقبت از بیمار/رزیدنت از طریق روش‌هایی مانند شرکت در برنامه‌ها و فعالیت‌های بهبود کیفیت از جمله شورای تمرین پرستاری، توسعه مسیر بالینی، تحقیق و آموزش و کمیته‌های دیگر مشارکت می‌کند.
از تحقیقات پرستاری از طریق روش‌هایی مانند شناسایی مناطق برای پروژه‌های تحقیقاتی پرستاری بالینی احتمالی، تطبیق تحقیقات با عمل و مشارکت در فعالیت‌های تحقیقاتی برای تقویت عملکرد پرستاری حمایت می‌کند.
برنامه های ترخیص را تسهیل می کند و با خانواده ها و آژانس های منابع جامعه ارتباط برقرار می کند.
از بیماران/ساکنان حمایت می کند تا از حقوق آنها در مورد کرامت، احترام، حریم خصوصی، محرمانه بودن، استقلال و دسترسی به اطلاعات محافظت و ترویج کنند.
انجام سایر وظایف مربوط به محوله.
پرچم واکسیناسیون
طبق دستورات فعلی بهداشت عمومی (نظم بهداشتی استانی مراقبت طولانی مدت/دستیار سالمندان و دستور بخش بهداشت)، از 26 اکتبر 2021، همه کارکنانی که برای مراقبت های بهداشتی پراویدنس کار می کنند باید به طور کامل در برابر COVID-19 واکسینه شوند. اثبات وضعیت واکسیناسیون مورد نیاز خواهد بود.
حقوق::
محل کار:: Vancouver, BC
تاریخ شغل:: Tue, 28 Mar 2023 00:39:39 GMT
برای درخواست برای این شغل اینجا کلیک کنید
[ad_2 . . .
