عنوان شغل: Microsoft Identity Management Engineer, Deloitte Global Technology (GI-Identity & Access Management)
شرکت: Deloitte
شرح شغل:: نوع شغل: دائمی
کد مرجع: 123681
مکان اصلی: تورنتو، ON
همه مکان های موجود: تورنتو، ON
هدف ما
در Deloitte، ما به دنبال الهام بخشیدن و کمک به مردم، سازمان ها، جوامع و کشورهای خود برای پیشرفت هستیم. هدف ما ساختن آینده ای بهتر از طریق تسریع و گسترش دسترسی به دانش است. هدف مشخص می کند که ما چه کسی هستیم و به ما دلیلی برای وجود به عنوان یک سازمان می دهد.
با زندگی کردن به هدفمان، تأثیری مهم خواهیم گذاشت.
از مزایای انعطاف‌پذیر، فعال و عملی که فرهنگ رفاه و ارتباط را تقویت می‌کند، لذت ببرید.
شرکتی را تجربه کنید که در آن سلامتی مهم است.
انتظار می رود ایده های خود را به اشتراک بگذارید و آنها را به واقعیت تبدیل کنید
--
آیا در توسعه بینش های خلاقانه و نوآورانه برای حل چالش های پیچیده پیشرفت می کنید؟ آیا می‌خواهید روی محصولات و خدمات پیشرفته و پیشرفته‌ای کار کنید که ارزش فوق‌العاده‌ای ارائه می‌دهند و از نظر چشم‌انداز و دامنه جهانی هستند؟ با رهبران فکری برتر در حوزه کاری خود کار کنید؟ برای سازمانی در سطح جهانی کار می کنید که یک تجربه شغلی استثنایی با فرهنگ فراگیر و مشارکتی ارائه می دهد؟
روز معمولی شما چگونه خواهد بود؟
مدیر مدیریت هویت یک سمت CTO در تیم مدیریت هویت و دسترسی برای پشتیبانی از مدیریت خدمات و استقرار خدمات مدیریت حساب و گروه به شرکت‌های عضو است که شامل مدیریت سرویس، پشتیبانی و ارتقای سرویس و خدمت به عنوان موضوع است. متخصص در کمک به فرزندخواندگی با شرکت های عضو.
فرد در این نقش به عنوان بخشی از تیم مدیریت هویت که شامل مالکیت خدمات روزانه، مدیریت و نقطه اصلی تشدید برای پشتیبانی عملیاتی است، کار خواهد کرد.
مسئولیت ها:
- تمرکز بر عملیات روزانه مدیریت هویت، توسعه/بلوغ خدمات و مدیریت و نظارت عملیاتی، از جمله جهت گیری استراتژیک، بهبود پلت فرم، حاکمیت و توسعه خط مشی، بهبود مستمر خدمات، نصب و استقرار در شرکت های عضو، پشتیبانی عملیاتی و نگهداری در یک بزرگ جهانی شرکت، پروژه.
- همکاری نزدیک با تیم‌های مختلف فناوری در DTTL، مدیریت و حل‌وفصل مسائل شرکت‌های عضو و تشدید حمایت، پیشنهاد بهبود خدمات (فناوری، فرآیندها و حاکمیت)، کمک به استقرار در شرکت‌های عضو جدید، تحقیق، بررسی نقشه راه و کمک به تنظیم طولانی‌مدت جهت و رویکرد به مدیریت هویت تحت تیم مدیریت هویت و دسترسی.
- مدیریت و نظارت بر فعالیت‌های روزانه محیط‌های تامین هویت Microsoft Identity Management و اطمینان از رعایت استانداردهای سازمانی در روش‌شناسی اجرای پروژه، جمع‌آوری نیازمندی‌ها، تضمین کیفیت و بهبود مستمر.
- ارائه رهبری فنی، معماری، استقرار و عملیاتی، با تمرکز بر فناوری های مدیریت هویت مایکروسافت.
- کمک و راهنمایی استقرار شرکت های عضو و پشتیبانی با تامین.
- با مایکروسافت ارتباط برقرار کنید تا نقشه راه را درک کنید و خدمات ارائه شده را مطابق با آن هماهنگ کنید.
- توصیه و مستندسازی تغییرات در فرآیندها، رویه‌ها، بهترین شیوه‌ها و سیاست‌های مربوط به خدمات مدیریت هویت برای بهینه‌سازی و بهبود ارزش خدمات مدیریت هویت
درباره تیم
دیلویت گلوبال:
در Deloitte، ما انتظار نتایج را داریم. نتایج قابل لمس باور نکردنی. و متخصصان Deloitte Global نقش منحصر به فردی در ارائه این نتایج دارند. ما به فراسوی رشته ها و مرزها می رسیم تا به سازمان جهانی خود خدمت کنیم. ما موتور دیلویت هستیم. ما استراتژی های جهانی را توسعه داده و رهبری می کنیم و برنامه ها و خدماتی را ارائه می دهیم که شبکه ما را متحد می کند. در Deloitte Global، همه فرصتی برای رهبری دارند. ما اهمیت دیدگاه شما و توانایی شما در خلق ارزش را می بینیم. ما از شما می‌خواهیم که با یک فرهنگ فراگیر، تمرکز بر تناسب و رفاه شغلی و زندگی، و یک محیط حمایت‌کننده و متصل باشید. اما ما همچنین از شما می‌خواهیم که متمایز شوید - با فرصت‌هایی برای تأثیر استراتژیک، نوآوری، و ریسک‌های لازم برای ایجاد نشان خود. دیلویت گلوبال از متخصصان با استعداد ما در پاسخ به این سوال حمایت می کند: چه تأثیری خواهید داشت؟
Deloitte Technology در خط مقدم توسعه فناوری و فرآیندها برای پشتیبانی و محافظت از Deloitte در سراسر جهان فعالیت می کند. در این محیط واقعاً جهانی، ما نه در «آنچه هست»، بلکه «آنچه می‌تواند باشد» عمل می‌کنیم تا به Deloitte کمک کنیم تا مشتریان، جوامع خود و یکدیگر را به روش‌هایی که قبلاً تصور نمی‌شد ارائه دهد و با آنها ارتباط برقرار کند.
در مورد ما بس است، بیایید در مورد شما صحبت کنیم
شما فردی هستید که با:
- مدرک کارشناسی؛ بیش از 5 سال تجربه در رهبری فنی و/یا مشاوره فناوری در پروژه های بزرگ سازمانی پیرامون Microsoft Identity Manager 2016 یا نسخه های قبلی. MCSE: پلتفرم ابری و زیرساخت.
- تجربه کار با گروه‌های مختلف مشتری، ترجیحاً بر مبنای جهانی، با توانایی مدیریت ابتکارات همزمان و استفاده از قضاوت مؤثر در اولویت‌بندی و مدیریت زمان. توانایی اثبات شده برای برقراری ارتباط با و ارائه مطالب به مخاطبان ارشد.
- تجربه با Microsoft Identity Manager 2016، برنامه نویسی C#، برنامه نویسی Powershell، محصولات و فناوری های Sharepoint و Azure، از جمله معماری راه حل، استقرار، مدیریت و پشتیبانی در یک شرکت بزرگ جهانی.
- Active Directory، Microsoft Exchange، Office 365 و نحوه تعامل فناوری‌ها برای مدیریت هویت کاربر بسیار سودمند است.
- مهارت پیشرفته در تخصص برنامه نویسی PowerShell و C# در Microsoft Identity Manager 2016 شامل، اما نه محدود به: فرآیندهای پیشرفته با استفاده از قوانین خط مشی مدیریت، مجموعه ها و گردش کار برای تعامل با SQL، AD، Exchange و Powershell و همچنین Office 365.
- مهارت های ارتباط نوشتاری و کلامی عالی. توانایی ترجمه الزامات فنی و چالش ها به رهبری. توانایی تجزیه و تحلیل / حل مسئله عالی، مهارت های نفوذ و مذاکره قوی، مهارت های ارتباط نوشتاری و کلامی قوی.
وعده ما به مردم ما: دیلویت جایی است که پتانسیل به وجود می آید.
خودت باش و بیشتر
ما گروهی از افراد با استعداد هستیم که می خواهیم یاد بگیریم، تجربه کسب کنیم و مهارت ها را توسعه دهیم. در هر کجای حرفه خود هستید، ما می خواهیم که پیشرفت کنید.
شما نحوه تأثیرگذاری ما را شکل می دهید.
دیدگاه های مختلف و تجربیات زندگی ما را بهتر می کند. هر کسی که هستید و اهل هر کجا هستید، ما می خواهیم احساس کنید که به اینجا تعلق دارید. ما گزینه های کاری انعطاف پذیری را برای حمایت از شما و نحوه مشارکت شما ارائه می دهیم. رهبري باش كه ميخواهي باشي
رهبري باش كه ميخواهي باشي
برخی تیم‌ها را راهنمایی می‌کنند، برخی فرهنگ را تغییر می‌دهند، برخی تخصص‌های ضروری را ایجاد می‌کنند. ما فرصت ها و تجربیاتی را ارائه می دهیم که از رشد مداوم شما به عنوان یک رهبر حمایت می کند.
هر چقدر که می خواهید شغل داشته باشید.
ما به طور منحصربه‌فردی می‌توانیم چالش‌ها و نقش‌های جدیدی را به شما ارائه دهیم - و شما را برای آنها آماده کنیم. ما افرادی را با تجربیات و استعدادهای منحصربه‌فرد گرد هم می‌آوریم و محلی برای ایجاد یک شبکه پایدار از دوستان، همسالان و مربیان هستیم. TVP ما در مورد روابط است - بین رهبران و افراد آنها، شرکت و افراد آن، همتایان، و در جوامع ما.
گام بعدی با شما است
در Deloitte، همه ما در مورد انجام کسب و کار فراگیر هستیم - که با داشتن همکاران متنوع با همه توانایی ها شروع می شود. Deloitte درخواست های همه کاندیداهای واجد شرایط را که نشان دهنده تنوع کامل جوامع در سراسر کانادا هستند تشویق می کند. این شامل، اما نه محدود به، افراد دارای معلولیت، نامزدهای جوامع بومی، و نامزدهای جامعه سیاه پوست در حمایت از ارزش‌های خود، ایجاد فرهنگ برابری و شمول تنوع و تعهد ما به ما، و
ما شما را تشویق می‌کنیم که در صورت نیاز به محل اقامت برای فرآیند استخدام (شامل فرمت‌های جایگزین مواد، اتاق‌های جلسه در دسترس یا سایر مکان‌های اقامتی) یا برای هرگونه سؤال در رابطه با مشاغل بومیان در Deloitte (ملت‌های اول، اینویت، متیس) با ما در ارتباط باشید. ).
با درخواست برای این شغل، شما بر اساس استانداردهای استعدادهای جهانی دیلویت ارزیابی می شوید. ما این استانداردها را طراحی کرده‌ایم تا به مشتریان خود یک تجربه ثابت و استثنایی Deloitte را در سطح جهانی ارائه دهیم.
دیلویت کانادا دارای 30 دفتر با نمایندگی در اکثر نقاط کشور است. ما تصدیق می‌کنیم که دفاتر ما در سرزمین‌های سنتی، قراردادی و واگذار نشده به‌عنوان بخشی از جزیره لاک‌پشت مستقر هستند و هنوز خانه بسیاری از ملل اول، متیس و مردم اینویت است. ما همه اهل معاهده هستیم.
حقوق::
محل کار:: Toronto, ON . . .
